À 40 ans, nombreux sont ceux qui n’ont pas encore pris le temps de réfléchir à leur retraite, souvent jugée trop lointaine. Cependant, il est essentiel d’anticiper le versement des cotisations, surtout pour les militaires. Si vous n’avez pas encore constitué votre complément de retraite militaire, il est crucial de commencer dès maintenant pour assurer un avenir financier serein. Ne paniquez pas, il existe de nombreuses options pour mettre en place un régime de retraite adapté, comme la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC), particulièrement avantageuse pour les militaires et les anciens combattants.
Pourquoi il faut anticiper sa retraite dès 40 ans ?
Bien que penser à la retraite à 40 ans puisse sembler prématuré, il est important de comprendre que l’âge auquel vous commencez à préparer votre retraite a un impact direct sur la constitution de votre capital retraite. Plus tôt vous commencez à verser dans un régime complémentaire, mieux vous serez préparé financièrement.
Le complément de retraite militaire : pourquoi il est essentiel de commencer tôt
Les cotisations que vous versez aujourd’hui peuvent se multiplier grâce aux intérêts composés, ce qui permet à de petites sommes d’atteindre un montant significatif avec le temps. En épargnant dès maintenant, même modestement, vous profitez de l’effet boule de neige. Cela peut vous permettre de constituer un meilleur capital pour compléter votre retraite de base.
Les avantages sont d’autant plus notables pour des dispositifs comme la Retraite Mutualiste du Combattant, qui offre des avantages fiscaux et des majorations de l’État. L’important est d’agir tôt afin d’optimiser vos cotisations pour bénéficier d’une rente plus conséquente lors de votre demande de retraite.
Aussi, anticiper la constitution de votre retraite additionnelle vous permet de répartir vos cotisations sur une période plus longue. Par exemple, il est plus facile d’atteindre un objectif financier en épargnant mensuellement sur 25 ans plutôt que sur 10 ans.
L’impact de l’âge de départ en retraite sur le calcul de votre pension
Votre caisse de retraite prend en compte l’âge légal de départ en retraite pour le calcul du régime de base pour les militaires. Si vous commencez à travailler, et donc à cotiser à la retraite, tôt, vous pourrez accumuler le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein. Le gouvernement a d’ailleurs mis à disposition des Français une plateforme pour consulter sa situation et ses droits à la retraite, tous secteurs d’activité confondus.
Vous pouvez choisir de compléter votre régime général avec une retraite supplémentaire par capitalisation. Celle-ci repose sur l’épargne personnelle. Elle vous permettra de garantir une meilleure prestation de retraite en complément de la retraite de base. Le cumul des deux pensions sera donc intéressant pour obtenir une pension confortable lors de la cessation de votre activité professionnelle.
Le complément de retraite militaire : une solution spécifiquement dédiée aux militaires
Si vous êtes détenteur de la Carte du Combattant ou du Titre de Reconnaissance de la Nation, vous avez droit, en plus de votre pension militaire et de votre complémentaire retraite de base, à un régime spécial qui relève d’une démarche personnelle. Il s’agit de la Retraite Mutualiste du Combattant. Elle vous permet de préparer votre retraite dans des conditions exceptionnelles. Ce régime complémentaire est éligible aux militaires ayant servi dans des situations particulières, comme lors des opérations extérieures (OPEX).
Qu’est-ce que la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC) ?
La RMC est une épargne retraite dédiée aux militaires (sous conditions d’éligibilité), qui permet de constituer un capital retraite sous forme de rente viagère. Ce produit d’épargne est spécifique et géré par l’État. L’objectif est de récompenser les militaires éligibles pour les services rendus à la Nation, tout en leur offrant une garantie pour l’avenir financier des bénéficiaires.
Les avantages de la RMC : Une rente bonifiée et des avantages fiscaux
L’un des principaux atouts de la RMC est la possibilité d’obtenir une majoration de l’État. En effet, l’État peut bonifier de 12.5 % à 60 % de votre rente en fonction du montant que vous aurez cotisé, ce qui représente une aide substantielle pour augmenter vos revenus futurs à la retraite.
De plus, les cotisations versées dans le cadre de la RMC sont déductibles de votre revenu imposable, ce qui vous permet de réduire votre impôt sur le revenu (dans la limite du plafond en vigueur fixé par l’Etat), tout en épargnant pour votre retraite complémentaire.
Une épargne modulable et flexible
La RMC offre une grande souplesse en ce qui concerne les versements. Vous pouvez ajuster la fréquence et le montant de vos cotisations en fonction de vos ressources et de votre situation. Cela vous permet de gérer votre épargne retraite de manière adaptée à vos capacités financières tout au long de votre carrière.
Des avantages pour vos proches
La RMC vous permet (sous conditions d’éligibilité) de sécuriser l’avenir de vos proches. En effet, selon le régime choisi, vous pouvez constituer un capital qui sera transmis à votre décès à vos bénéficiaires dans le cadre fiscal avantageux de l’assurance vie.
Par ailleurs, vous pouvez aussi choisir pour votre conjoint une pension de réversion, qu’il touchera dès votre décès jusqu’au dernier jour de sa vie. A noter : cette pension de réversion est différente de la pension de réversion de base des militaires, et elle est cumulable. Elle est réservée au conjoint ou au partenaire de PACS et ne peut donc pas être versée aux descendants de l’assuré.
Qui peut bénéficier de la RMC ?
Certaines conditions d’éligibilité sont à respecter pour bénéficier de la RMC :
- Les porteurs du Titre de Reconnaissance de la Nation, accessible après 90 jours de participation à des OPEX ;
- Les titulaires de la Carte du Combattant, cette reconnaissance est à demander et peut être obtenue après 112 jours de service en Afrique du Nord ou 120 jours lors d’autres combats ;
- Les veufs, orphelins et ascendants des combattants « morts pour la France » à titre militaire.
Ces titres de reconnaissance peuvent être obtenus après avoir fait une demande auprès de l’ONaCVG (Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre).
Nous avons mis à votre disposition sur notre site plus d’informations sur ces titres de reconnaissance et leurs conditions d’obtention.
En conclusion : commencer dès aujourd’hui pour un avenir sécurisé
Atteindre l’âge de 40 ans sans avoir encore préparé sa retraite ne signifie pas que vous soyez en retard. Au contraire, c’est l’occasion idéale de commencer à épargner pour votre retraite et de souscrire à des dispositifs comme la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC), qui permet de bénéficier d’une rente bonifiée et d’avantages fiscaux.
Plus vous commencez tôt, plus vous aurez la possibilité de profiter des régimes de retraite avantageux et de constituer un complément de retraite solide et sécurisé. En intégrant un produit comme la RMC, vous pouvez obtenir des revenus supplémentaires grâce aux versements réguliers et à la majoration de l’État, tout en réduisant votre imposition.
En commençant dès aujourd’hui, vous prenez les démarches nécessaires pour un départ à la retraite serein. Même de petites cotisations aujourd’hui auront un impact considérable sur votre retraite complémentaire demain.
Les questions fréquentes
MER Horizon + est une assurance vie en fond euros responsable, alliant recherche de performance et sécurité. Elle intègre des critères ESG (environnement, social et bonne gouvernance) pour répondre aux attentes croissantes en matière d’investissement responsable. Ce contrat individuel d’assurance vie permet une sortie en capital, et dispose d’une grande liberté de gestion, avec des retraits possibles à tout moment. Il bénéficie de la fiscalité avantageuse propre à l’assurance vie, notamment après 8 ans de détention.
Un contrat d’assurance vie permet à tout un chacun de constituer une épargne, transmettre le capital à ses proches, et préparer sa succession. L’assurance vie MER Horizon + est accessible à tous (résidence fiscale en France métropolitaine ou DROM requise pour bénéficier de la fiscalité en vigueur), et offre une grande flexibilité dans les modalités de versements.
- Frais sur chaque versement : 0 %
- Frais de gestion sur l’épargne gérée : 0.70 %
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MER tient ses engagements de transparence et de performance, et affiche des frais compétitifs ainsi qu’un rendement parmi les meilleurs du marché en 2024 sur l’assurance vie en fonds euros. Le capital est revalorisé annuellement selon un taux validé en conseil d’administration (le taux de revalorisation au titre de l’exercice 2024 a été de 3,70 % net de frais de gestion). *Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
A. La fiscalité en cas de rachat Seule la quote-part d’intérêts est imposée, selon la fiscalité en vigueur, acquittée par un prélèvement forfaitaire unique (PFU). L’imposition dépend de la période avant le rachat :
- Rachat avant 8 ans : 12,8%
- Rachat après 8 ans : 7,5 %, pour la fraction des produits correspondant aux versements bruts en dessous de 150 000 €, au 31/12 de l’année précédant le rachat (12,8 % au-delà).
- Primes versées avant 70 ans : pour chaque bénéficiaire, un abattement de 152 500 € sur les sommes reçues. Au-delà de cet abattement : un prélèvement de 20 % est appliqué sur la part comprise entre 152 500 € et 852 500 €, et 31,25 % sur la part excédant 852 500 €.
- Primes versées après 70 ans : ces primes, y compris les intérêts, sont soumis aux droits de succession, mais uniquement sur la fraction qui dépasse 30 500 €, tous contrats et tous bénéficiaires confondus pour un même assuré.
Le Pacte Adjoint est une solution encadrée pour transmettre de son vivant. Il s’agit d’un dispositif de l’assurance vie qui permet de faire une donation anticipée, par exemple, à un enfant ou un petit-enfant âgé de moins de 18 ans, dans un cadre fiscal avantageux. Les parents ou grands-parents, s’ils sont représentants légaux, peuvent ainsi ouvrir un contrat au nom du mineur (au moment de la souscription). Ce dispositif permet d’encadrer l’utilisation des fonds. Le donateur rédige un Pacte Adjoint, signé par les représentants légaux de l’enfant, qui fixe les conditions du don. Cette démarche constitue un levier intéressant pour sécuriser l’avenir financier du mineur, et effectuer une transmission patrimoniale dans les meilleures conditions. Souscripteur (donataire) : Enfant mineur Donateur : Parents ou grands-parents Avantages :
- Transmission anticipée, fiscalement optimisée.
- Protection du capital transmis à l’enfant ou au petit-enfant jusqu’à ses 25 ans.
- Définir une utilisation spécifique des fonds (études, achat immobilier, etc.).
- Conserver un certain contrôle sur la gestion du contrat jusqu’à la majorité du bénéficiaire.
- Liberté contractuelle : les clauses du pacte peuvent être personnalisées.
- En ligne directe (parents/enfants) : un abattement de 100 000 € par parent et par enfant, renouvelable tous les 15 ans.
- Entre grands-parents et petits-enfants : un abattement de 31 865 € par grand-parent et par petit-enfant, renouvelable tous les 15 ans.
MER classe cette solution en fonds euros dans la classe de risque 1 sur 7, qui est la classe de risque la plus basse, les pertes potentielles liées aux futurs résultats du produit étant faibles. L’adhésion au produit MER Horizon + ne nécessite donc pas de connaissance et/ou d’expérience des marchés financiers.
Versements à l’adhésion : minimum 250 € Types de versements possibles : programmés et/ou libres Montant minimum des versements bruts :
- Versements programmés : 50 €
- Versements libres ultérieurs : 100 €
Le rachat peut être total ou partiel : dans le cas d’un rachat partiel, le minimum de retrait est de 450 €, et ne peut pas porter la réserve d’épargne résiduelle en dessous de 450 €.