Qu’est-ce que le Plan Epargne Retraite (PER) ?
Le Plan Epargne Retraite (PER) est un contrat à long terme dont l’objectif est de constituer un complément de revenus pour la retraite. Il permet de percevoir un capital et/ou une rente viagère, et de bénéficier d’avantages fiscaux intéressants.
L’épargne retraite simplifiée
Créé par la loi Pacte du 22 mai 2019, le Plan d’Epargne Retraite (PER) vise à simplifier et uniformiser l’épargne retraite supplémentaire en France, en proposant une solution unique, simple et accessible. Le PER remplace les anciens produits, individuels et collectifs, tels que le Plan Épargne Retraite Populaire (PERP), les contrats Madelin ou encore le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO).
Le PER se décline en 3 produits :
- Le PER individuel (PERIN)
- Le PER entreprise collectif (PERECO)
- Le PER entreprise obligatoire (PERO)
Une solution ouverte à tous
Le PER est ouvert à tous, sans condition d’âge ou de situation professionnelle : fonctionnaire, salarié, travailleur non salarié, demandeur d’emploi…
Quelle que soit votre situation aujourd’hui et son évolution au fil du temps, le PER est disponible pour préparer votre retraite.