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Mutex Passeport 83

Passeport 83 Epargne Retraite Collective

L’épargne retraite pour la sérénité de vos salariés

Vous souhaitez aider vos salariés à améliorer leur future retraite ? Avec Mutex Passeport 83, l’entreprise attire, motive et fidélise ses collaborateurs, tout en profitant d’un cadre fiscal attrayant.

Une solution simple d’épargne retraite collective

L’entreprise est un partenaire incontournable pour aider les salariés à compenser les régimes de retraite obligatoires. Mutex Passeport 83 est un contrat d’épargne retraite collectif au fonctionnement simple.

Vous ouvrez un plan d’épargne retraite au profit d’une ou de plusieurs catégories de salariés.

Vous alimentez régulièrement le compte de chaque salarié, en bénéficiant d’avantages financiers importants. Au moment du départ à la retraite, le salarié est assuré d’un complément de revenus : l’épargne constituée est transformée en rente viagère.

Le salarié se constitue une retraite supplémentaire avec la participation de son entreprise.

Les avantages de Mutex Passeport 83

Vos avantages

- Cotisations déductibles
- Exonération de cotisations sociales
- Variété des modes de mise en place : accord collectif ou décision unilatérale ou par référendum
- Souscription possible d’un contrat par collège

Les avantages salariés

- Préparation de la retraite avec l’aide de l’entreprise
- Fiscalité avantageuse
- Liberté de choix dans les modes de gestion
- Performance des supports financiers
- Gestion souple de l’épargne.
 

Fonctionnement

L’épargne retraite facile à mettre en place

Mutex Passeport 83 est un contrat souple adapté aux petites et moyennes entreprises. Grâce aux avantages qu’il procure, il constitue un véritable outil de négociation salariale et de fidélisation des salariés.
En tant que chef d’entreprise, vous décidez seul de le mettre en place ou, à l’inverse, collectivement. Les cotisations que vous versez, complétées éventuellement par une quote-part salariale, sont basées sur la rémunération de chaque salarié et déductibles du résultat de l’entreprise. La participation de l’entreprise est exonérée de charges sociales dans les limites prévues par la législation en vigueur (hors CSG, CRDS).

Une épargne retraite et des avantages pour vos salariés

Avantages fiscaux
Les cotisations versées par le salarié sont déductibles de son revenu imposable dans la limite d’un plafond annuel de versement. La part patronale des cotisations est neutre fiscalement.

Souplesse de gestion
À tout moment, le salarié peut faire des arbitrages. Deux options de gestion lui sont proposées :
La gestion pilotée : le salarié opte pour une répartition de son épargne entre 2 grilles de gestion, selon des objectifs de sécurité ou de dynamisation de son épargne. Cette répartition s’adapte aux besoins de sécurité à l’approche de la retraite.
La gestion libre : le salarié décide librement de la répartition de son épargne sur quatre supports financiers.

Liberté de choix
En cas de départ dans une autre entreprise ayant mis en place un contrat de même nature, il peut transférer son compte retraite sans frais. Aucune imposition ne sera retenue sur le capital décès versé avant la liquidation de la rente.
Lors de la cessation d’activité, le salarié bénéficie d’une rente viagère. Toutefois, il peut aussi opter pour un taux de réversion au profit du conjoint et/ou un certain nombre d’annuités garanties.

La performance d’un contrat d’épargne retraite collectif

Contrat multisupport, Mutex Passeport 83 gagne en performance avec 4 supports financiers. Chaque salarié oriente son épargne retraite selon son âge et ses choix personnels.

Le fonds en euros est orienté avant tout vers la régularité et la sécurité.

Le support Natixis Modération, privilégie une gestion diversifiée et recherche une exposition modérée aux marchés actions à moyen terme.

Le support Expert Patrimoine (P) privilégie un équilibre entre performance et sécurité.

Le support Robeco SAM Sustainable European Equities D EUR
répond à une recherche de valorisation maximale du capital en acceptant la prise de risques.

Assureur des garanties : Mutex. Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 37.302.300€. Entreprise régie par le code des assurances RCS Nanterre n° 529 219 040. Siège social : 125 avenue de Paris - 92327 Châtillon Cedex.