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Emplois réservés |
Une procédure dérogatoire du mode normal de recrutement dans la fonction publique permet le reclassement professionnel des invalides, veuves et orphelins de guerre et des militaires, anciens militaires, sous certaines conditions.
Sont concernés :
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une catégorie de bénéficiaires prioritaires : les invalides de guerre et les militaires blessés ou ayant contracté des maladies et infirmités au cours des opérations considérées comme « campagnes de guerre », les victimes civiles de la guerre, les victimes d’actes de terrorisme, les personnes blessées lors de leur participation à une mission de service public, leurs conjoints, partenaires pacsés ou concubins survivants, et les orphelins de guerre, les pupilles de la Nation, et les enfants de harkis.
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une seconde catégorie de bénéficiaires : les militaires, y compris ceux servant à titre étranger et les militaires libérés depuis moins de trois ans.
Liste des emplois réservés :
Les bénéficiaires peuvent accéder aux emplois réservés des fonctions publiques de l’Etat, territoriale et hospitalière, de catégories B et C. Un pourcentage des postes est réservé sur chaque recrutement dans les fonctions publiques de l’Etat et hospitalière. Dans la fonction publique territoriale, il n’y a pas d’obligation de recrutement.
Conditions d’accès :
Les candidats doivent être inscrits sur des listes d’aptitude établies par le ministre de la défense. Cette inscription est subordonnée à la reconnaissance de leurs qualifications et acquis de l’expérience professionnelle. Les bénéficiaires prioritaires déposent leur demande (les militaires doivent le faire auprès de leur service de reconversion). Lors du dépôt de leur dossier, les candidats peuvent demander leur inscription sur des listes régionales et/ou nationales. L’inscription sur une liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle a une durée limitée à trois ans maximum.
A l’occasion des recrutements, les employeurs choisissent des personnes parmi celles qui sont inscrites sur les listes d’aptitude, en fonction du profil des postes à pourvoir, en respectant l’ordre de priorité et le taux de réservation mentionnés ci-dessus.
Reconversion |
Chaque année, près de 31 000 militaires quittent l’armée. Ils peuvent bénéficier d’une rééducation professionnelle dans les écoles de reconversion de l’office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONAC).
Les ERP (Ecoles de reconversion professionnelle) de l’ONAC ont été créées pour réinsérer professionnellement les mutilés de la Grande Guerre. Elles accueillent aujourd’hui des personnels du ministère de la Défense retournant et bénéficiant d’un congé de reconversion. Les ex-militaires (carrière, contrat ou appelés) peuvent également être admis, quelle que soit la durée de leur service, sous condition d’être demandeur d’emploi et d’être au moins titulaire du Titre de Reconnaissance de la Nation.
Les demandes sont à adresser au Service départemental de l’ONAC le plus proche.
Liste des établissements :
ERP Vincent Auriol : 23, bd Aristide Briand BP 320 – 31605 MURET Cedex
ERP Robert Lateulade : 30, rue du Hamel – 33082 BORDEAUX Cedex
ERP Jean Janvier : 11, rue Edouard Vaillant – 35038 RENNES Cedex
ERP Jean Moulin : 11, place de France – 57000 METZ
ERP André Maginot : 35, rue du Général Sarrail BP 345 – 59070 ROUBAIX Cedex 01
ERP Georges Guynemer : 37, rue Challemel-Lacour – 69361 LYON Cedex 07
ERP Jean l’Herminier : Château des Roches – 76350 OISSEL
ERP Feret du Longbois : 16, avenue Jean Gagnant – 87031 LIMOGES Cedex
ERP Gabriel et Charlotte Malleterre : 1, rue de l’Ermitage BP 53 – 91450 SOISY-SUR-SEINE