Épargne
Passeport PEE |
"Un atout pour l’entreprise"
Passeport PEE est un dispositif collectif d’épargne salariale, qui permet à chaque salarié, avec l’aide facultative de l’entreprise, de se constituer une épargne dans des conditions très avantageuses.
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Pour qui ? |
Passeport PEE est ouvert à tous les salariés ainsi qu’aux chefs d’entreprises et mandataires sociaux, dans les entreprises employant de 1 à 100 salariés.
L’adhésion au Passeport PEE est facultative pour les salariés et l’alimentation du plan dépend des leur seule volonté d’y effectuer des versements.
Vos avantages |
| Avantages pour l’entreprise | Avantages pour les salariés | |
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Fonctionnement |
Le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) permet de verser une rémunération complémentaire à moindre coût : c’est un produit d’épargne simple et accessible pour le salarié. Pour l’entreprise, le PEE devient un élément important de sa politique sociale de motivation et de rémunération.
Le Passeport PEE TNS/TPE
Pour les entreprises de moins de 15 salariés, le Passeport PEE TNS/TPE propose une offre packagée d’épargne salariale dans laquelle tous les paramètres de fonctionnement sont prédéterminés (montants des versements abondés, taux d’abondement...) Cette formule très simple fonctionne avec des coupons de versements d’un montant prédéfini. L’ensemble des versements s’effectue obligatoirement sur un fonds d’accueil prudent, le bénéficiaire ayant ensuite la possibilité de réaliser des arbitrages sur les autres supports.
Le Passeport PEE/PME
Destiné aux PME, de plus de 15 salariés, l’employeur choisit librement son abondement jusqu’à 8% maximum du plafond annuel de la Sécurité sociale, par an et par bénéficiaire, hors CSG et CRDS. Le salarié répartit lui-même ses investissements entre les 5 FCPE proposés dont un fonds solidaire.
Alimentation du Passeport PEE :
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Versements volontaires des salariés limités à 25% de la rémunération, primes d’intéressement, participation, compte Epargne Temps.
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Abondement de l’employeur : il peut être fait sans participation préalable du salarié (dans la limite de 1% du PASS).
Des supports financiers de premier plan :
Passeport PEE donne l’accès à 5 FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) ayant une orientation de gestion clairement définie en terme d’équilibre entre la sécurité et la recherche de performance.