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Contrat de prévoyance des travailleurs handicapés

"La Prévoyance pour les travailleurs handicapés"

Bénéficiez du versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail et du remboursement des frais d’obsèques avec le contrat de prévoyance des travailleurs handicapés.

Pour qui ?

Ce contrat assure la catégorie professionnelle des travailleurs handicapés.
Vous bénéficiez de ses garanties jusqu’à l’âge de 60 ans.

Vos avantages

Sérénité
Vous bénéficiez d’un complément de salaire en cas d’arrêt de travail qui en s’ajoutant aux indemnités journalières de la Sécurité Sociale vous permet de maintenir vos revenus.

Sécurité
Vous bénéficiez d’une protection complète grâce aux garanties obligatoires et optionnelles du contrat de prévoyance des travailleurs handicapés.

Fonctionnement

Si l’établissement employeur souscrit le contrat de prévoyance des travailleurs handicapés, les salariés handicapés bénéficient automatiquement des garanties d’incapacité temporaire totale et d’obsèques.

La Garantie Incapacité Temporaire Totale compense les pertes de salaire dues à des arrêts de travail pour cause de maladie ou d’accident entraînant pour le salariés l’incapacité temporaire complète d’exercer une quelconque activité professionnelle.

La Garantie Obsèques garantit le versement, dans l’hypothèse du décès du salarié avant ses 60 ans, ou de celui de son conjoint ou d’un enfant à charge, d’une indemnité pour frais d’obsèques au profit d’un ou plusieurs bénéficiaires.

L’employeur peut également souscrire deux autres garanties optionnelles : la rente de conjoint et la rente éducation.

La Rente de Conjoint garantit, dans le cas du décès du salarié avant son 60ème anniversaire, le versement d’une rente viagère et le cas échéant d’une rente temporaire, au conjoint du salarié.

La Rente Education garantit dans les mêmes conditions le versement d’une rente à chaque enfant à charge au moment du décès.